广州增城区总量控制类指标人才入户用人单位引进报告

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用人单位引进报告
(适用于机关事业单位人员)
广州市增城区人力资源和社会保障局：
我单位已清楚了解《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗人社规字[2019]2号)第四章第二十一条，用人单位如存在隐瞒欺骗或提供虚假证明材料等情形的，5年内不得再受理该单位和机构办理人才引进相关业务，并追究法定代表人和经办人责任。涉及犯罪的，移送司法机关依法处理。现对我单位情况和***同志用工情况报告如下：
我单位于**年**月**日成立，属于****性质的单位(办业情况，100字左右) 。
***(姓名)，性别，**年**月出生，身份证号：********，婚否育否，院校、学历毕业，该同志**年**月进入我单位工作，担任何职，工作表现如何，为稳定人才，满足单位用人需要，同时为广州的建设发展贡献力量，现向贵局提出申请将其户口调入广州，办理人才引进手续。
此致
【广州增城区总量控制类指标人才入户用人单位引进报告】敬礼
单位名称(加盖公章)
日期
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