成都企业员工工作期间感染新冠肺炎算工伤吗

【成都企业员工工作期间感染新冠肺炎算工伤吗】

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如果是医护及相关工作人员，则算工伤；
如果不是从事新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？
根据人社部答复，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策。
如果不是从事新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
医护人员因履职感染新冠肺炎认定为工伤，待遇怎么算？
医护及相关工作人员因履职感染新冠肺炎认定为工伤后，待遇该怎么算？成都市人社局就其依法享受的四大类13项工伤保险待遇给出了权威解答。
一、伤残待遇

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二、工亡待遇

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三、医疗待遇

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四、康复待遇

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